葉媽媽人才招募
加入我們，用萬能雙手全情投入其中，享受成為清潔達人的快樂。設定目標，告訴自己「你想成為什麼樣的人，就能成為什麼樣的人」，自己定義人生，打造屬於你自己的小小宇宙。
葉媽媽的九大文化
永無止境的教育
永無止境學習
互相體諒
互相尊重
互相幫忙
好誠信
好禮貌
好態度
好專業
員工眼中的公司
葉媽媽員工福利
不超時不加班
產假/生育假
見紅就休
寶爸寶媽專屬時段
職業保障
持續教育培訓
不加班才是常態
在我的認知裡，我並不鼓勵員工加班，因為加班通常代表工作能力不足，員工能力不足也就代表我在教育員工方面的失職，與其讓員工加班，不如提升員工能力，讓他們能在時間內完成任務，我希望我的員工能夠在工作中保持高品質與高效率，同時保持身體健康，如此一來，才能夠獲得更多的收入，所以我公司並不鼓勵加班，或視加班為常態。
對一般大眾來說，成功常常被定義為擁有豪宅和豪車。然而，對我而言，真正的成功意味著擁有健康的身體和平靜的情緒，能夠過上自由選擇的生活，擁有財務上的自由。這些是我所追求的真正價值，我也希望不論是我的員工或是加入我團隊的人，也能夠擁有這一切。
在我公司，我們不僅僅追求工作上的成功，更重視員工的整體幸福。透過提倡健康和平衡的生活方式，共同創造一個可以事業有成，同時擁有身心健康的工作環境。讓我們一同追求真正的成功，讓生活更加豐富有意義。
創造友善的工作環境
在員工眼裡，葉媽媽是一個充滿默契和溫暖的大家庭。在這裡，公司和員工之間並非一段單向的關係，而是共同奮鬥、共同成長的夥伴。公司並非僅僅是一個工作的地方，更是一個學習場所、一個讓夢想開花的土壤、一個專業成就的平台，也是一個大家引以為傲、願意為之奮鬥的家。
我們也注重員工福利。除了保證收入外，也關心員工的生活品質。彈性的工作時間、健康檢查、文娛活動等福利政策讓員工感受到公司對他們的在乎。公司不僅是一個工作的地方，更是一個讓員工感到溫暖和被重視的家。在這個大家庭中，團隊精神是推動公司不斷發展的強大動力。
多元化員工福利
我們也以多元化的員工組成為傲，這不僅體現在各個年齡層的員工，還包括性別、婚姻狀態、學歷等多方面的多樣性。我們歡迎各種背景的人才加入，相信多元的人才能激出創新的火花。有在校學生帶來的活力，有年長者帶來的穩重經驗，還有有媽媽們的細心和堅韌，每一位員工都把這幅名為葉媽媽居家清潔的畫卷渲染上更多色彩。
對於婦女員工，公司提供靈活的工作時間和完善的產假制度，以確保她們在事業和家庭之間取得平衡。同時，我們重視在學員工的學業發展，提供彈性的工作安排，讓他們能夠兼顧學業的同時，還能打工維持生計。對於年長者，公司設有專門的培訓計畫，幫助他們適應新的工作環境和技術，提高競爭力，他們的豐富經驗也是一項貴重資產，能在團隊中發揮領導力，起到凝聚眾人的力量。對於社會新鮮人，公司設有專門的培訓和導師制度，協助他們更快地融入公司文化，提升工作技能。
專業的教育培訓
葉媽媽致力於員工的教育訓練，希望打造出一個讓每位員工都能不斷提升自我、發揮潛能的樂園。我們理解，只有在知識不斷更新的道路上前行，才能真正與時俱進，保持競爭力。因此，公司提供全面而細緻的培訓計劃，讓員工可以在專業領域中不斷精進，並將所學應用在現實層面。在這個教育訓練的過程中，公司強調的不僅僅是技術層面的提升，更是對員工個人和團隊的全方位培養。這包括溝通技巧、問題解決能力、協作能力、領導能力等，旨在打造一支既具有專業技能又擁有全面素養的團隊。
公司始終秉持著進步的理念，鼓勵每一位員工積極參與新項目、學習新知識，與時俱進。在這個快速發展的時代，只有不斷進步，才能保持競爭力。因此，公司提供了各種進修和培訓的機會，讓員工可以不斷提升自我，迎接未來的挑戰。
加入葉媽媽
拯救失業人口，不只是口號！
當您是年長者，我們給您一份固定時間、地點的工作！
當您是單親爸媽者，我們給您能夠上下學接小孩的工作！
當您是全職有能力者，我們給您績效考核升遷管道！
當您是專業清潔者，我們給您舞台管理階層員工！
當您是講師，我們給您講台讓您大放異彩！